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【CTO松本×CEO川口】入社時対談インタビュー「…
CEO川口です。 この度、2020年9月1日よりクラッソーネのCTO（…
今年度3回目の全社会議を開催！目指すは「マッチング…
いつもご覧いただき、ありがとうございます！クラッソーネ採用・広報担当の…
変化の激しい環境でも「マイミッション」があるから頑…
ご覧いただき、ありがとうございます！クラッソーネ採用担当の幡中（はたな…
【クルーインタビュー】入社4年目の挑戦！最年少女性…
こんにちは！クラッソーネ新卒採用担当の幡中（はたなか）です！ 今回は、…
【クルーインタビュー】CMOの右腕として挑戦中！新…
こんにちは！クラッソーネ採用担当の幡中（はたなか）です。 今回は、新卒…
withコロナ時代の解体業界動向や成功事例を解説す…
こんにちは。人事広報の山際です！ 9月も半ばとなり、朝晩は少しずつ秋の…
エンジニアの方に読んでほしい「クラッソーネの働く環…
本ブログについては2019年8月に公開された【エンジニアの方に読んでほ…
就活の”真のゴール”とは？「相思相愛な就職」を叶え…
こんにちは！クラッソーネ新卒採用担当の幡中（はたなか）です！ クラッソ…
住宅解体の見積申込は9月がピーク、閑散期の1.7倍…
こんにちは。人事広報の山際です！ 今年の夏は連日猛暑で熱中症の危険が多…
離れていても心は密に！リモートならではの３つの工夫…
こんにちは！クラッソーネ採用担当の幡中（はたなか）です！ 今回は、7月…
アスベスト規制強化の法改正が成立、内容と経緯を専門…
こんにちは！ 弊社主催の解体工事会社向けオンラインセミナーを先日開催い…
「リモートワークかオフィス勤務か」ではない第3の働…
本ブログは当社のWantedlyストーリーで2020年6月8日に公開し…
オンラインでも相思相愛な採用は可能！リモート採用の…
こんにちは！クラッソーネ採用担当の幡中（はたなか）です！ 世の中は、未…
リモートワーク下で突然現場に配属された新入社員が即…
こんにちは！人事広報部の幡中（はたなか）です！ 2020年4月、クラッ…
今年度最初の全社会議は初のオンライン開催！2020…
こんにちは！地元の桜祭りが中止になって、春らしいフレッシュな気分になり…
全社リモートワークに挑戦中！素早く切り替えられた理…
こんにちは！人事広報部の宮田です。 新型コロナウイルスの感染拡大に伴い…
AIを活用した日本初の解体工事マッチングサービス「…
こんにちは！人事広報部の山際です。 先日、緊急事態宣言が7都府県に発令…
相思相愛になるための採用とは？私たちのカジュアル面…
こんにちは。クラッソーネ人事広報の宮田です。 クラッソーネに人事広報責…