熊本県及び大分県を震源とする地震により被災された皆様、そのご家族の方々に心よりお見舞い申し上げます。

ファミリーフレンドリー企業

愛知県ファミリーフレンドリーマーク

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ワークライフバランス(仕事と生活の調和)に取り組むことにより、全てのクルー、さらにはこれから仲間になる人たちにとっても良い会社になれるよう、以下の行動計画を掲げ実行します。

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株式会社クラッソーネ行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定し、定着を目指します。

  1. 計画期間 平成27年4月1日 ~  平成30年3月31日 までの 3 年間
  2. 内容

目標1:妊娠中の女性社員の母性健康管理についてのWEBページを作成、通知し、制度の周知を図る。

<対策>

平成27年4月 ~
社員へのアンケート調査、検討開始
平成27年度 ~
制度に関するWEBページの作成・配布、期間雇用者や管理職を対象とした研修及び社内広報誌などによる全社員への周知

目標2:育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。

<対策>

平成27年10月 ~
管理職へのアンケート調査による実態把握
平成28年 1月 ~
研修内容の検討
平成28年 4月 ~
研修の実施

目標3:妊娠中や産休・育休復帰後の女性社員のための相談窓口を設置する

<対策>

平成28年 10月 ~
相談窓口の設置について検討
平成29年 3月 ~
相談員の人選
平成29年 6月 ~
相談員の研修
平成30年 1月 ~
相談窓口の設置について社員への周知